Psychomotricien H/F - les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
- Auxerre - 89
- CDD
- les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
Les missions du poste
Le/la psychomotricien(nne) intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
dans le cadre du projet de soins pluridisciplinaire et sur prescription médicale.
Il/elle réalise des bilans de développement psychomoteurs, à des fins de prévention, de rééducation et de thérapie,
effectue des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, afin de conduire les personnes
accompagnées au maximum de leurs potentialités et de les accompagner dans l'acquisition de leur autonomie et
d'un équilibre psychocorporel.
Ses missions s'exercent dans le cadre du projet d'établissement ou de service, et/ou du projet médical, en
établissement (dont accueil de jour) et en milieu ordinaire (domicile.).
Votre profil
DE Psychomotricien
Connaissance des handicap visuels et moteurs souhaitée
Extrait casier judiciaire vierge + attestation d'honorabilité
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre ouverture d'esprit et votre autonomie
Poste nécéssitant des déplacements
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).