Travailleur·euse Social - Sociale H/F - Foyer Familial l Oasis

Le Foyer Familial recrute pour son service d'intervention à Domicile dans le cadre d'un congé maladie/maternité.

Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose :
- de 2 sites d'hébergement
- d'un Service de Milieu Ouvert - Renforcé (55 mesures d'AED-R ou AEMO-R avec ou sans lit de repli)

Dans le cadre de la protection de l'enfance vous intervenez à partir du domicile familial et dans le réseau de l'enfant au titre d'un accompagnement global des familles. Vous interviendrez au sein d'un équipe pluridisciplinaires (éducateurs, Psy et chef de service), et en articulation étroite avec les partenaires du territoire.

VOS MISSIONS :
- Prendre en compte les difficultés de l'enfant et de sa famille
- Observer et évaluer le fonctionnement familial,
- Analyser la situation et les besoins de la famille
- Soutenir les familles dans leur parentalité dans les actes de la vie quotidienne,
- Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage) Cette compétence est indispensable
- Capacité de travail en équipe et contribution à un partenariat efficace
- Participation à des groupes de réflexion au niveau du service et associatif dans une logique de transversalité (projet associatif, groupes techniques, groupe éthique et qualité )
Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Aisance rédactionnelle et capacité d'évaluation,Maitriser la technique d'entretien,Très bonne capacité relationnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.