Aide Auxiliaire - Animateur Petite Enfance H/F - Centre Leon Berard

ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance).

*** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique ***

La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au coeur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein.

Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans.

Les missions sont les suivantes :

Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée
Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...)
Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun
Vous vous investissez dans les projets déjà existants
La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause.

Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit :

Semaine 1 : 6h/13h30
Semaine 2 : 11h/18h30
Semaine 3 : 8h/15h30
Semaine 4 : 15h/22h
Semaine 5 : 9h30/17h.
Pas de période de fermeture dans l'année.

CONDITIONS ET SALAIRE :

Salaire de base acquis : 1.956,67 € bruts par mois
Structure sous convention ELIFSA.
6,5 semaines de congés par an.
Reprise à 50% de la RIS.
*** Dans le cadre de ce recrutement, nous proposons une "prime exceptionnelle à l'embauche" de 3.000€ pour tout contrat conclu en CDI ***
Prime versée en 3 temps : 500 € après 6 mois de présence, 1.000 € après 1 an sur le poste et 1.500 € après 2 ans.

Comité d'Entreprise, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance.

PROFIL ET COMPETENCES :
Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) **********obligatoire**********
Débutant accepté, bien qu'une première expérience similaire soit un plus.
Site entreprise : http://www.creche-leonceaux.com

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.