Recrutement DOMINO Missions Lyon BTP

Plaquiste H/F - DOMINO Missions Lyon BTP

  • Bron - 69
  • Intérim
  • DOMINO Missions Lyon BTP
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires, un Plaquiste (H/F) pour intervenir sur un chantier à Bron. Il s'agit de la construction d'un groupe scolaire.

Vous travaillerez principalement en binôme, et vous interviendrez sur les lots lots : doublage, faux plafonds.

Temps de travail : 36 heures par semaine.

Vous avez suivi une formation (de type CAP métiers du plâtre et de l'isolation ou Titre Pro Plaquiste) et vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste, vous ayant permis d'être autonome dans la réalisation de vos tâches.

Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes capable de travailler en équipe, en respectant les autres corps de métier lorsque nécessaire.

Rémunération :
- taux horaire selon profil et expérience
- paniers repas et indemnités trajet selon grille BTP
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Les avantages Domino RH :
- Une équipe dynamique et à votre écoute !
- Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacements.)
- Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Monter des cloisons ou faux-plafonds

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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