Jardinier Équipe Sud H/F - Ville de Montbeliard
- Montbéliard - 25
- CDD
- Ville de Montbeliard
Les missions du poste
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 020 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement - Espaces Verts, un(e) jardinier pour son équipe sud.
Principales missions :
- Effectuer la maintenance des espaces verts (taille, élagage, traitement, désherbage et arrosage, .) ;
-Planter et entretenir les massifs floraux et arbustifs ;
-Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant) ;
-Assurer le nettoyage des massifs.
Profil :
Titulaire du permis B et d'un diplôme en espaces verts, vous disposez d'une expérience de quelques années qui vous apporte une bonne connaissance de la botanique et des végétaux d'ornement et la connaissance des règles de sécurité. Le Permis poids lourds, un caces engin de chantier catégorie A et/ou F et/ou un caces chariot automoteur catégorie 3 constitueront des atouts appréciés.
Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
- Recrutement statutaire, grade d'adjoint technique territorial.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 2) et prime annuelle.
- Adhésion de la collectivité au CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le 01/03/2026 sous la référence RH/jardinier sud.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).