Recrutement Sarl Troucelier Fils

Conducteur - Conductrice de Ramassage Scolaire H/F - Sarl Troucelier Fils

  • Marvejols - 48
  • CDI
  • Sarl Troucelier Fils
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Les autocars TROUCELIER recherchent pour compléter son équipe un(e) conducteur(trice) de ramassage scolaire sur un temps partiel pouvant être compris entre 65 et 130 heures mensuels en fonction de la disponibilité du candidat.
Vous pouvez être amené à réaliser du transport occasionnel scolaire local pour compléter votre temps de travail.

Vous devez détenir impérativement le permis D + FIMO à jour.
Rémunération attractive au delà de la convention.

Vous avez le sens du contact avec les enfants.
On vous reconnait de la rigueur et de la ponctualité et vous saurez intégrer une belle équipe dynamique et familiale.

Les candidatures des personnes ne disposant pas du permis D et de la FIMO, mais souhaitant se projeter dans le métier, pourront être étudiées sur la base d'un CV et d'une lettre de motivation. Une immersion préalable sera nécessaire avant toute suite au recrutement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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