Responsable de Site d'Exploitation H/F - Baran Recrutement

Entreprise de transport sanitaire implantée depuis plus de vingt ans en Alsace, nous assurons un rôle essentiel dans la continuité des soins. Grâce à notre présence sur le territoire, nous garantissons chaque jour une réponse adaptée aux besoins des établissements de santé et des patients.

Notre organisation s'appuie sur une flotte d'une cinquantaine de véhicules (ambulances, VSL et taxis) et sur une équipe de près de 100 professionnels mobilisés au quotidien. Ensemble, nous faisons vivre un service efficace 24/7, fondé sur la rigueur, la réactivité et la connaissance du terrain.

Dans un secteur où les attentes évoluent rapidement, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe pour garantir un niveau de service toujours plus fiable. Nous souhaitons ainsi poursuivre notre développement en nous appuyant sur des équipes engagées et sur un management capable d'accompagner la performance opérationnelle au quotidien.

En étroite collaboration avec notre Direction, vous pilotez l'activité du site et garantissez la qualité, la performance et la continuité du service. Plus particulièrement, vos missions sont :

- Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 100 collaborateurs,
- Recruter les Ambulanciers et les Auxiliaires et encourager leur montée en compétences,
- Superviser l'organisation quotidienne : gérer les imprévus et garantir la disponibilité des ressources humaines et matérielles,
- Suivre les indicateurs clés (volumes, absentéisme, profitabilité) ainsi que les coûts opérationnels (heures supplémentaires, entretien véhicules, dépenses du site) et mettre en place les actions correctives nécessaires,
- Garantir la disponibilité, la conformité et la bonne tenue du parc véhicules,
- Assurer la bonne collaboration entre les équipes opérationnelles, la régulation et la facturation,
- Entretenir des relations régulières avec les établissements de santé pour résoudre les difficultés opérationnelles
- Gérer les situations conflictuelles et arbitrer lorsque nécessaire, assurer le contact avec les clients en cas de litige et prendre en charge les réclamations afin d'apporter une réponse rapide, adaptée et professionnelle.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes au sein d'un environnement opérationnel exigeant et vous possédez les qualités essentielles pour réussir dans ce poste : leadership de proximité, pragmatisme, capacité d'écoute, sens de l'organisation et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
Votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions et votre aptitude à gérer les imprévus seront des atouts déterminants.

Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, dynamique et orientée résultats, capable de fédérer, d'accompagner et de structurer une équipe tout en maintenant un fonctionnement opérationnel fiable.

Nous vous offrons de l'autonomie et la possibilité de contribuer activement à l'évolution de notre organisation, en mettant en place de nouveaux outils, en optimisant les pratiques existantes et en facilitant le fonctionnement quotidien de l'activité.
Vous aurez l'opportunité d'occuper un poste clé, à la fois stratégique et opérationnel, au coeur d'un environnement structuré disposant de relais internes solides et d'un logiciel métier performant. Vous pourrez vous épanouir à travers des missions variées, au contact des équipes, et participer à des projets concrets et stimulants intellectuellement, donnant du sens à votre carrière.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.