Chargé d'Entretien des Locaux H/F - Communaute de Communes Ocean Marais de m

Sous la responsabilité de la "Responsable de l'entretien des locaux et logistique", vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents.

Vous assurerez le bon état de propreté des bâtiments communautaires.

Missions principales :
Assurer le bon état de propreté des bâtiments communautaires :
o Procéder à l'entretien courant et au rangement du matériel de nettoyage utilisé dans les bâtiments (stockage sécurisé des produits d'entretien)
o Appliquer les procédures de ménage (respect des conditions d'utilisation des produits)
o Informer sa responsable sur l'approvisionnement nécessaire en matériels et en produits d'entretien (vérification des quantités, de la qualité et des dates de péremption)

Profil recherché :
- Expérience d'agent d'entretien souhaitée,
- Connaissances souhaitées en matière de normes de propreté, de règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits, process d'entretien, etc.),
- Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels),
- Organisé et méthodique
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Sens des relations humaines

Conditions :
- Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 30/09/2026, interventions prioritairement sur les 5 communes du territoire.
- Temps complet (35h) du lundi au vendredi
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire

Avantages & Bien vivre ensemble :
- Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans

Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 06 mars 2024, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.