Stage - Ingénieur Chef de Projet Junior en R&D Transformation Digitale - Salomon H/F - Salomon / Groupe Amer Sports

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au coeur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s'engage de manière responsable pour l'outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.Tu espassionné(e) par l'univers du produit footwear et de l'IA ?Le management projet et le changement t'intéresse ?

Tu esdynamique et force de proposition pour aider tonéquipe à atteindre ses objectifs?

Et par-dessus tout, tu asspontanément le contact facile pour travailler en équipe ?

Alors, n'attends plus et rejoins-nous pour devenir notre futur(e)Ingénieur chef de projet junior H/F en R&D Transformation Digitale!

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Au sein de l'équipeR&D Footwear, l'objectif principal de ce stage sera de transformer et faire évoluer la gestion de notre développement de produits pour l'emmener dans un monde plus digital pour gagner en efficacité grâce à des outils collaboratifs et de l'IA. Le service du Footwear représente un grand nombre de références pour lesquels il faudra accélérer cette transformation (+ 10 000 produits répartis sur plusieurs sites de production).

Tes missions principales seront les suivantes :

1. Etat des lieux de l'existant et des besoinspour une équipe développements produits de 35 personnes en charge du développement de plusieurs gammes (trail, road, outdoor et sportstyle) pour qui il sera nécessaire d'interconnecter les outils pour optimiser la gestion des projets :

- Comprendre et analyserl'expérience employé au service R&D
- En support du dev process dans le cadre du déploiement du nouvel outil «PLM»
- Contribuer à la mise en place du nouveau PLM avec l'éditeur
- Seconder le manager dans l'amélioration de l'expérience employésà travers la transformation digitale

2. Proposition de nouveaux outils et solutionsqui permettront de mieux exploiter la gestion des données relative à ces projets :

- Poursuivre le plan d'amélioration pour gagner en efficacité(Ex: Suivi des heures CIR et heures de projets pour faire un ROI pour analyser le retour sur investissement d'un projet, Workload management, outils de planning.)
- Proposer de nouveaux outils ou faire évoluer les existants afin de réduire les tâches avec peu de valeur ajoutée (Open sources à implémenter, logiciels, ...)
- Améliorer la gestion de projet et le suivi de performance, de coût, et de délai en intégrant des outils digitaux tel que l'IA.
- Solliciter des fournisseurs de solutions et devis

Apport du stage :

- Gestion de projets
- Gestion humaine dans un environnement de changement
- Connaissance du développement d'une chaussure de sport performante
- Connaissance de nouveaux logiciels
- Travail en environnement international avec une pratique quotidienne de l'anglais

- Formation :Bac +5, de type Ecole d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation sur les outils digitaux
- Compétences requises :Bon sens de l'analyse, bon relationnel pour travailler avec les différents services concernés : IT, PLM et développement produits, aisance data
- Langues :bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2+ mini),
- Informatique :Pack Office, outils gestion de projets
- Softskills :
- Bon sens relationnel
- Gestion de projet
- Analytique et rationnel
- Capacité anticiper par rapport au planning de développement
- Personneautonome, rigoureuseetpédagogue
- Bonne connaissance des produits sportifs dans la course à pieds