Responsable d'Espace Jeunesse H/F - Ville de Saint-Denis

1. Le fond
- Vous développez et animez des activités sportives, culturelles, de loisirs et de citoyenneté à destination des jeunes de 11 à 17 ans, au sein de l'équipement et sur son territoire.
- Vous pilotez la mise en oeuvre des orientations du projet de service et contribuez à son élaboration et à son évolution.
- Vous portez les orientations du Projet Éducatif Global (PEG) et pilotez des projets inter-partenariaux en lien avec celui-ci.
- Vous évaluez les actions menées, identifier les besoins du public et proposez des axes d'amélioration adaptés.
- Vous accompagnez l'intégration de nouvelles activités et pratiques.

2. La responsabilité d'un équipement
- Vous garantissez le respect des obligations réglementaires de la structure.
- Vous assurez la bonne gestion des ressources budgétaires.
- Vous assurez le suivi, l'analyse et le reporting des activités, des fréquentations et des projets menés.

3. Le management
- Vous encadrez, recrutez, évaluez et accompagnez les équipes.
- Vous assurez l'organisation et le suivi des plannings.
- Vous accompagnez les équipes dans les phases de changement.
- Vous contribuez à la qualité de vie au travail.
- Vous identifiez les besoins en formation et en ressources humaines des équipes.

4. La participation transverse
- Vous collaborez avec l'ensemble des partenaires internes et externes afin de garantir la cohérence et la complémentarité des actions.
- Vous assurez une communication régulière et constructive avec les parents, les établissements scolaires et les partenaires locaux

- Titulaire d'un diplôme de BAFD, DEJEPS, BPJEPS, ou DESJEPS
- Connaissance des publics pré-adolescents et adolescents.
- Maîtrise de la législation / réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Connaissance des fonctionnements des collectivités territoriales et des accueils collectifs de mineurs.
- Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions.
- Esprit de créativité et travail en équipe.
- Sens de l'écoute et disponibilité.
- Aptitudes à l'encadrement, aux relations interpersonnelles et au travail collaboratif.
- Compétences relationnelles pour collaborer avec partenaires, familles et représentants externes.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.