Apprenti Mondelez Heudebert - Ingenieur HSE - 2 ou - Granville Manche - Septembre 2026 H/F - Mondelez International

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.

Grâce à nos marques prestigieuses, nous sommes n°1 dans la vie des Français ... que ce soit dans l'univers du chocolat (Milka, côte d'Or, Suchard...) et des biscuits (Mikado, Prince, LU, Oréo...).Pourquoi « Mondelez » ? C'est notre manière de dire un « Monde de délices » !

Nous sommes un site industriel spécialisé en panification. Nous fabriquons les biscottesHeudebert, les pains grillés et les toastsPelletier. Chaque jour nos produits sont consommés par des milliers de consommateurs! Cela grâce à notre savoir-faire et à notre engagement pour la qualité de nos produits et la sécurité de nos équipe.LA MISSION

Vous participerez à l'animation quotidienne et à la démarche d'amélioration continuedes piliersHygiène, Sécurité et Environnement ainsi qu'à la mise en oeuvre sur le terrain des nouvelles exigences réglementaires et/ou internes en matière de Sécurité et Environnement.

Encadré par le responsable HSE, vos missions principales seront :

Participation au boucle quotidienne en tant que représentant du service HSE

Réaliser et animer des plans de communication autour de la securité

Support pour la mise à jour et l'animation des plans d'actions en lien avec le DUERP et suivi du projet de digitalisation du document unique (riskex)

Former les salariés aux outils et aux bonnes pratiques HSEet renover de support de formations sécurité (e learning)

Prépareretcoordonnerles exercices d'entrainements de réaction face à des situations d'urgence;

Automatiser les indicateurs clés de la sécurité

Projet de conformité sur notre référentiel interne «tools and equipement»

Participeràdévelopperles outils du LEAN appliqué au sujet du HSE

Vous pourriez être la personne que nous cherchons si vous êtes/avez:

- En formation Bac +3 en Université ou Ecole d'ingénieur (HSE profil preferee)
- Envie de travailler sur le terrain/Espritd'équipe/Sens du contact/ capacité d'écoute
- Créativité et curiosité
- Anglais courant
- A l'aise avec les outils informatiques (Excel, powerBI) et les montages vidéo
- Excellentes competences de communication et presentation
- Bonne capacitee relationelle

Nos offres «Early Careers» offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s'épanouir au sein d'une culture où les gens s'inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.

- Lieu: Granville (50400)
- Type de contrat: Alternance
- Démarrage: Septembre 2026
- Durée: 1 an, 2 ou 3 ans
- Gratification: Selon profil

Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnementinternational, la première étape du processus de recrutement se déroule enanglais.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiairesWestern Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Apprenti (durée déterminée)

Apprentices and Trainees

Early Careers