Recrutement Communes

Directeur·rice du Conservatoire de Musique et d'Art Dramatique - Meyzieu H/F - Communes

  • Meyzieu - 69
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Présentation du poste
Sous l'autorité du directeur des sports, cultures, de la jeunesse et des loisirs, vous mettez en oeuvre l'organisation administrative et pédagogique de l'enseignement dispensé par le conservatoire de musique et d'art dramatique dans le respect des orientations politiques et des moyens budgétaires et humains alloués.

Vous pilotez le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Vous organisez et coordonnez l'action pédagogique et administrative. Vous impulsez les actions et garantissez leur cohérence. Vous définissez des projets innovants en favorisant des partenariats. Vous vous investirez en lien avec votre direction et la direction des services techniques et du cadre de vie dans le suivi du projet de construction et d'aménagement du nouvel espace multiculturel, composé notamment d'un conservatoire.

Actuellement situé rue Henri Lebrun, le conservatoire municipal de musique et d'art dramatique est à rayonnement communal et accueille près de 700 élèves. Il est installé dans les locaux de l'anciennegendarmerie de Meyzieu.

Pour la rentrée scolaire de septembre 2027, un projet de construction d'un nouveau conservatoire de musique et d'art dramatique placé à côté d'un nouveau centre aéré est prévu. Il sera situé rue de la République, à proximité immédiate de l'Espace Jean Poperen au coeur du pôle sportif et culturel des Servizières. Un espace de représentation pouvant accueillir une centaine de spectateurs est prévu au sein de cet établissement.

Plus précisément les missions du poste sont les suivantes:

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260129001153-directeur-rice-conservatoire-musique-art-dramatique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.

- Professeur d'enseignement artistique,
- Poste ouvert également aux attachés et assistants d'enseignement artistique,
- Expérience préalable de direction exigée, ou expérience dans les domaines culturels,
- Aptitudes managériales,
- Connaissances budgétaires et comptables indispensables,
- Capacité d'organisation et de gestion de projets,
- Sens des responsabilités et du travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Grandes qualités relationnelles et esprit d'ouverture à l'ensemble des pratiques culturelles mises en oeuvre au sein de la ville,
- Disponibilité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI

Poste à temps complet

Poste à pourvoir à compter du 27 juin 2026

Informations complémentaires :

Collectivité :
Située à 15 km du centre de Lyon, la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'oeuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l'Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50% de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%

Environnement et conditions de travail :
- possibilité de télétravail.
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances

Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité

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