Ingénieur Exploitation - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Conseils départementaux
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260128001138-ingenieur-exploitation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la route et des ouvrages d'art et d'une première expérience dans le domaine
Compétences et qualités requises
* Connaissances techniques dans le domaine des routes et ouvrages d'art
* Connaissances administratives CCAG travaux, code des marchés publics...
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Maitrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'environnement des fonctions publiques
* Connaissance de base budgétaire et comptable
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.