Gestionnaire de Paie - Montélimar Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein du service des ressources statutaires, mutualisé Ville/Agglomération, vous gérez l'ensemble des processus du déroulement de la paie (600 bulletins de salaire) en lien avec un autre gestionnaire de paie/ budget.

* Réaliser l'ensemble des procédures nécessaires à l'élaboration de la paie en application de la législation statutaire en vigueur (recueil, contrôle, saisie des éléments fixes et variables de la paie),

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* Assurer l'édition et la transmission des bulletins de salaire, et des états correspondants auprès des différents organismes,

* Effectuer le traitement en paie des arrêts de travail et des services non faits,

* Préparer les travaux de clôture de paie et notamment la DSN,

* Faire le suivi administratif et financier des dossiers des élus,

* Calculer et payer les allocations de perte d'emploi,

* Répondre aux interrogations des agents ou des équipes relatives aux paies,

* Etablir les simulations de salaires,

* Produire les attestations pour le NET Entreprise, Pole emploi, mutuelles et autres partenaires,

* Commander et distribuer les chèques déjeuner,

* Gérer l'indemnisation des frais de déplacements,

* Participer à la préparation et au suivi du budget RH et de la masse salariale,

* Assurer la gestion et le suivi de la facturation RH et des recettes en lien avec les finances et la Trésorerie,

* Concevoir des indicateurs et tableaux de bord et participer à leur analyse,

* Coordonner l'élaboration du RSU,

* Connaissances approfondies en matière de gestion de la paie,

* Connaissances de base du statut de la fonction publique et en matière de gestion financière applicable aux collectivités,

* Expérience requise dans un poste similaire en collectivité territoriale,

* Maitrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ainsi que les logiciels métiers (CIVIL -NET RH et Adelyce),

* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,

* Excellentes aptitudes relationnelles et d'écoute,

* Autonomie et compétences organisationnelles,

* Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.