Directeur Résidence Autonomie - Ccas de Cugnaux H/F - Centres communaux d'Action Sociale

La commune de Cugnaux (près de 20 000 habitants) a fait du « Bien vieillir » un objectif ma-jeur de sa politique à destination des Aînés

A ce titre, la direction cohésion sociale et solidarités/CCAS de Cugnaux accompagne les sé-niors de la commune via différents dispositifs à savoir : portage de repas, Service Autonomie à Do-micile, actions d'animation, de prévention et de repérage de la fragilité, halte-répit et soutien aux aidants et une résidence autonomie - Résidence Loubayssens.
La résidence autonomie Loubayssens accueille 60 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Elle est également autorisée à accueillir 3 étudiants/jeunes travailleurs dans une perspective inter-générationnelle qui participent à la vie de l'établissement.
Quotité du poste : Temps plein (37h30 hebdomadaire)
Cadre d'emploi : A
Lieu de travail : Résidence Autonomie Loubayssens Place Léo Lagrange31270 CUGNAUX
Avantages sociaux :
- RTT (15 jours)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale 7€)
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
- Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de pré-sence)
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
- Adhésion à un comité d'oeuvres sociales

Poste à pourvoir : dès que possible

Missions principales :

- Manager les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique collective et éthique au service du bien-être des résidents et de leurs familles : 17 agents (équipes soins, hôtelière, cuisine, administrative et technique) ;
- Structurer le fonctionnement et l'activité autour du projet d'établissement (amélioration des process et modernisation des outils de gestion) ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures ;
- Accompagner, écouter et orienter les résidents et leur famille ;
- Préparer l'ensemble des documents financiers associés à la gestion de la résidence (budget prévisionnel et compte administratif) ;
- Participer à l'élaboration du plan d'actions visant le développement commercial de la résidence ;
- Intégrer l'établissement dans son territoire et développer les partenariats avec les acteurs locaux et réseaux de professionnels du secteur ;
- Superviser le projet d'animation et les activités proposées aux résidents en lien avec l'animateur-animatrice
Missions secondaires :
- Participer au développement d'actions d'animation au sein de la Résidence (portées par le service animation du pôle seniors)
- Contribuer aux projets du pôle seniors, à la réflexion sur le lieu ressource

Profil souhaité :

- Cadre de santé infirmier
- Solide connaissance du champ gérontologique et gériatrique ;
- Aptitude à l'accompagnement au changement ;
- Aptitude au travail en partenariat et en réseau ;
- Expérience requise de gestion et d'encadrement ;
- Maîtrise de la législation sociale, du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées et du plan comptable M22.