Responsable Administratif et Budgétaire du Conservatoire - Mairie de Sainte-Genevieve-Des-Bois H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire :

Gestion administrative : Responsable de l'équipe administrative du secrétariat en lien avec la direction ; Participation à la définition et suivi des procédures administratives et financières du Centre Noureev en lien avec la direction.

Gestion financière en lien avec la direction : Elaboration et suivi du budget (en fonctionnement et en investissement) en cherchant à optimiser et rationaliser sa gestion ; Elaboration, rédaction et suivi des dossiers de subvention, en concertation ; Responsabilité de la gestion et suivi de la régie de recettes du conservatoire en lien avec le service finances et le trésor public ; Responsabilité, gestion et suivi de la régie d'avances (10 000€).

Gestion pédagogique ; Suivi des élèves en lien avec la direction, les chargé.es de scolarité et l'équipe enseignante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260130001219-responsable-administratif-budgetaire-conservatoire-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Permis B requis - Diplôme minimum de niveau 4 - Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Savoir (connaissances) : Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (finances publiques, procédures budgétaires et comptables, statut, circuits décisionnels et organes délibératifs) ; Parfaite connaissance et expérience en matière de gestion budgétaire notamment sur les attributions de régisseur de recette ; Parfaite connaissance de la structure pédagogique de l'établissement notamment le projet d'établissement et cursus des études ; Connaissance des procédures des différents partenaires (services municipaux, services et structures extérieurs, prestataires, fournisseurs...).

Savoir Faire (compétences) : Capacité à déléguer et à organiser le travail des collaborateurs ; Capacité à contrôler l'adéquation entre les objectifs fixés à l'équipe et les résultats obtenus ; Etablir des priorités en fonction des attentes de la hiérarchie et des missions confiées ; Savoir mobiliser une équipe ; Apporter une expertise administrative sur les problématiques rencontrées dans tous les versants de l'activité ; Aisance rédactionnelle ; Maîtrise des outils bureautique ; Maîtrise des logiciels Imuse, Ciril (finances et RH) et Concerto.

Savoir être : Sens du Service public et devoir de réserve ; Aptitude managériale ; Sens du travail équipe ; Aisance relationnelle ; Disponibilité ; Capacité d'adaptation aux différents publics (élèves, parents, enseignants, publics extérieurs...) ; Être organisé, rigoureux et méthodique ; Réactivité, capacité d'initiative et d'adaptation