Gestionnaire Fraudes et Contentieux - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Conseils départementaux

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la cellule contentieuse dédiée, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers fraudes et contentieux du PSEIE.

À ce titre, vous devrez :
- Instruire les dossiers confiés au service en pré-contentieux et en contentieux,
- Assurer la gestion et le suivi des recours contentieux et des dossiers de fraude au revenu de solidarité active (RSA),
- Assurer des missions de contrôle dans le cadre de la lutte contre la fraude au RSA,
- Assurer la gestion et le suivi des contentieux liés :
au délaissement parental, délégation et retrait d'autorité parentale,
à la contestation de minorité devant la cour d'appel et la cour de cassation,
- Préparer les dossiers à transmettre à la DAJ, gérer et suivre les déclarations de sinistres,
- Participer à la veille juridique.

Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Savoirs :
Formation souhaitée : Bac +2,
Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du RSA souhaitée,
Bonnes connaissances des principes régissant la comptabilité et le cadre juridique liées aux conventions et aux dispositifs,
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires.

Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Qualités pédagogiques appréciées,
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers,
Maitrise des tableaux de bord,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.