Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Tregueux H/F - Communes

À l'aube d'un nouveau cycle municipal, rejoignez une équipe dynamique et engagée : la Ville de TREGUEUX recherche son futur Directeur Général des Services (H/F) pour accompagner une équipe d'élus renouvelée, dans le déploiement de son projet de territoire. Vous devenez ainsi le pivot stratégique de la Ville pour traduire les nouvelles orientations politiques en une organisation administrative moderne et performante.

Polyvalence, transversalité, projets... Il s'agit d'un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie. Votre expérience et votre dynamisme permettront d'assurer le suivi quotidien des services et aider les élus à mettre en place leurs projets. Vous serez le garant des actions de la collectivité sur le plan administratif et juridique, tout en étant force de proposition.

À propos de nous :

La ville de Trégueux est une commune à taille humaine (8 600 habitants et 140 agents municipaux), en première couronne de Saint-Brieuc, ville centre. Elle dispose de beaux services à la population et d'une vie associative dynamique. Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, la Ville doit faire face aux défis des transitions écologiques et énergétiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260127000699-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Expérience significative dans un poste similaire de direction.
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des politiques locales.
- Connaissance des processus de décisions des exécutifs.
- Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques, administratives et des marchés publics.
- Maîtrise des finances publiques et du droit des collectivités territoriales.
- Connaissances de base de droit public et de droit privé.
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines avec une solide capacité managériale.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles.
- Capacité d'analyse et force de proposition.
- Disponibilité, discrétion.