Assistant RH - Référent Recrutement - Mairie de Saint Julien en Genevois H/F - Communes

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VOS MISSIONS?

Gérer le processus mensuel de paie, en doublon avec la référente des rémunérations ;
Gérer un portefeuille d'environ 70 agents ;
Assurer le suivi du recrutement.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

- Poste à temps plein 37h30 / semaine ;
- Rémunération : rémunération selon grille des rédacteurs + indemnité mensuelle + primes annuelles (13ème mois, CIA) ;
- Avantages : tickets restaurants, participation aux mutuelles santé labellisées, participation au contrat de prévoyance de la collectivité, amicale du personnel, ...

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

- Formation spécialisée en ressources humaines de niveau Bac +2 minimum obligatoire ;
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des règles juridiques spécifiques à la gestion des Ressources Humaines dans les services publics obligatoire ;
- Connaissance des techniques et outils de recrutement ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des logiciels métiers (Civil Net RH de CIRIL et Octime)
- Qualités : Sens du service public, aisance rédactionnelle, organisation et rigueur, flexibilité et réactivité, travail en équipe, autonomie, discrétion professionnelle.