Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Conseiller en Gestion des Risques Majeurs - Sdis de l'Allier H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Yzeure - 03
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du chef de mission, il assure les activités suivantes :

- Participer à la mise en oeuvre de la convention d'accompagnement des EPCI et des communes pour l'élaboration des PICS et des PCS ;
- Organiser et animer des Groupes de Travail des collectivités et du SDIS sur les territoires concernés ;
- Participer à la recherche, à l'acquisition, au contrôle et à l'intégration des données dans les bases de données internes fournies par les collectivités accompagnées ;
- Participer activement à la rédaction des modèles de documents, des fiches réflexes, à la préparation et à la mise en oeuvre des exercices ;
- Participer aux échanges en vue de faciliter la coordination entre les différents acteurs de la sécurité civile du département ;
- Œuvrer pour l'acculturation aux risques de sécurité civile auprès des populations ;
- Participer à la mise en oeuvre des exercices de sécurité civile (PCS, PICS) ;

- Accompagner les collectivités à l'élaboration, la mise à jour et la révision des PCS et des PICS : à la fois dans le contenu et dans le respect des procédures réglementaires ;
- Proposer du contenu pédagogique pour l'acculturation aux risques des populations ;
- Assurer l'acquisition et la mise à jour des données des collectivités dans l'outil mutualisé ;
- Contrôler le contenu des PCS et des PICS principalement dans l'objectif de disposer de documents réglementaires et opérationnels ;
- Participer aux échanges avec le prestataire de l'outil de gestion des PCS et des PICS ;
- Participer à l'élaboration de la méthodologie départementale d'identification des enjeux et des aléas et d'analyse des risques ;
- Former et accompagner les utilisateurs de l'outil mutualisé ;
- Participer à la préparation du SDIS et des EPCI et des communes à la gestion d'évènements souhaités ou non ;
- Participer à l'amélioration de la collaboration interservices en cas d'évènement souhaité ou non souhaité.

Le profil recherché

Profil souhaité :
- Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la gestion des risques majeurs ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans le même domaine ;
-Permis B indispensable.

-Utilisation de logiciel (s) « métiers » :
- Outil d'administration du SIG (GEOCONCEPT, QGIS) ;
- Application SIG en ligne (WEBSIG) ;
- CRIMSON tactic ;
- Outil mutualisé des PCS et PICS.

Compétences nécessaires à la tenue du poste :

Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise du contexte réglementaire propre à la gestion des risques majeurs et des documents.
- Maîtrise des méthodes d'expertise des risques par le traitement des données géographiques, la collecte d'informations (enquêtes) et la pratique de terrain ;
- Maitrise de l'environnement professionnel et de la terminologie « sapeur-pompier » et du fonctionnement des collectivités ;
- Maîtrise des documents de planification pour la connaissance et la gestion des risques (DDRM, plans ORSEC...) ;
- Maîtrise des mécanismes de gestion crise, de la gestion des risques majeurs et du fonctionnement de la sécurité civile ;
- Connaissance des concepts SIG et topographiques (topologie, géodésie, ...) ;
- Connaissance des progiciel SIG (Geoconcept, Qgis) ;
- Connaissance des outils de gestion de crise (CRIMSON tactic).

Savoir-Faire :
- Effectuer une recherche et une analyse des risques puis une hiérarchisation sur un territoire donné ;
- Mettre en oeuvre un PCS ou un PICS dans le cadre de la gestion d'évènements souhaités ou non ;
- Effectuer des analyses spatiales et prospectives.

Savoir-Etre (comportements) :
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Prise d'initiative, force de proposition ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes ;
- Faire preuve de disponibilité.

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