Chargé de Mission - Region Hauts-De-France H/F - Conseils régionaux

Contexte du poste :

La direction des systèmes d'information propose les orientations stratégiques et les grandes évolutions du système d'information de la collectivité, en anticipant les évolutions technologiques nécessaires, tant sur la partie infrastructures, que sur les études et l'ingénierie des SI, ou encore sur la bureautique et la téléphonie. Elle élabore les schémas directeurs et les met en oeuvre. Elle est une assistance à maîtrise d'ouvrage ainsi qu'une aide à la décision des directions internes. Elle assure la gestion administrative et technique du réseau régional de télécommunications. Elle est garante de l'application du droit et de la sécurité informatique. Elle assure le support technique et l'aide aux utilisateurs.Ce poste fait partie de la Cellule "Réseau régional de télécommunications", rattachée directement au directeur.

Le réseau régional de télécommunications est une infrastructure qui raccorde l'ensemble des établissements de la communauté éducative sur le territoire des Hauts de France, soit environ 600 sites. La gestion administrative et technique du réseau régional de télécommunications nécessite une coordination forte des différents acteurs et un travail d'animation dans un souci de qualité de service public et de relation à l'usager. Les différents acteurs sont:
- en interne : Directions internes en charge de politiques publiques éducatives, Direction de l'achat public, Direction des finances, Elus
- en externe : Rectorat, lycées, collèges, CFA, établissements d'enseignement supérieur et de la recherche, syndicats mixtes numériques

Finalité du métier :

En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260130000190-charge-mission?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Proofil :
Des compétences dans les domaines des réseaux longue distance (WAN), du raccordement en fibre optique et des nouvelles technologies seraient un plus.

Conditions de travail:

Contraintes de mobilité :
Des déplacements sur les sites raccordés, les points de concentration du réseau régional de télécommunications (RRT), chez les prestataires et les partenaires du RRT sont à prévoir.

Exposition aux risques :
Complexités relationnelles
Travail sur écran

Relations internes : Directions internes en charge des politiques publiques éducatives, Direction de l'achat public, Direction des finances, Elus
Relations externes : Rectorat, lycées, collègues, CFA, établissements d'enseignement supérieur et de la recherche, syndicats mixtes numériques

Les avantages proposés par la collectivité :

- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants »
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel