Responsable Sécurité Accessibilité - Mairie de Villiers·le-Bel H/F - Communes

Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Bâtiment

- Encadrement : piloter, suivre et contrôler l'activité de l'agent technique sécurité.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes, des urgences et/ou des priorités.
- Effectuer des inspections régulières pour vérifier la conformité des locaux aux normes de sécurité incendie en vigueur.
- Assurer la surveillance des installations et des équipements de sécurité incendie (Alarme Incendie, extincteurs, issues de secours, etc.).
- Piloter l'ensemble des contrôles réglementaires périodiques pour les bâtiments communaux.
- Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie, en lien avec les prestataires externes si nécessaire.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de prévention et d'intervention en cas d'incendie dans les bâtiments municipaux.
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et normatives en matière de sécurité incendie.
- Assurer la préparation et le suivi des commissions de sécurité des ERP.
- Sensibiliser et former le personnel municipal, les responsables d'équipements aux gestes de sécurité incendie et
aux procédures d'évacuation.
- Assurer le suivi des maintenances du parc ascenseur.
- Assurer le suivi des maintenances des dispositifs du Plan Particulier de Mise en Sûreté.
- Assurer le suivi des maintenances des accessibilités PMR dans les bâtiments et espaces publics.
- Suivre la fin des travaux de l'Agenda d'Accessibilité Programmée.
- Suivi des conformités électriques, gaz sur les divers bâtiments communaux.
- Assurer la gestion et le suivi des maintenances et des contrôles des défibrillateurs dans les bâtiments.
- Assurer la gestion des clés mécaniques par l'installation d'une armoire électronique.
- Etablir un cahier des charges (marchés : incendie, ascenseurs, bureaux de contrôle, ...).
- Appliquer la règlementation des marchés publics.

Profil :
- Dynamique, exigeant et rigoureux
- Être force de proposition quant aux améliorations à apporter dans les différents domaines concernés
- Esprit d'initiative et qualités organisationnelles
- Sens du travail en équipe, autonomie
- Disponibilité, ponctualité, sérieux
- Bonne présentation et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Permis B obligatoire