Gestionnaire du Patrimoine Arboré - Mairie de Roubaix H/F - Communes

Dans un contexte de transition écologique, la Ville engage une politique ambitieuse visant à renforcer la qualité de son cadre de vie et à adapter durablement la gestion de ses espaces verts et de son patrimoine arboré aux enjeux environnementaux. Cette démarche intègre notamment la sobriété en eau, le choix d'essences adaptées au changement climatique, le développement de pratiques alternatives au désherbage chimique et la valorisation de la place de la nature en ville.
Le gestionnaire du patrimoine arboré contribue à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la stratégie de gestion durable du patrimoine arboré de la Ville de Roubaix. Il assure la planification, l'organisation et le contrôle des interventions arboricoles, en veillant à la sécurité des usagers et des agents, à la qualité du service rendu et à la pérennité du patrimoine végétal.
Positionné comme un interlocuteur technique de référence, le gestionnaire du patrimoine arboré assure un rôle de coordination entre la direction, le chef de service, les équipes opérationnelles et les partenaires externes. Il exerce une veille technique et réglementaire, participe à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et contribue activement à la valorisation du patrimoine arboré auprès des habitants et des acteurs du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260127000579-gestionnaire-patrimoine-arbore?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :

Expérience de 5 ans sur un poste similaire
Bonnes connaissances en arboriculture urbaine
Notions du Code de la commande publique
Réglementation liée à la sécurité et à l'environnement
Management
Maitrise de l'activité générale en espaces verts

Savoir-faire

Diagnostic visuel des arbres
Connaissances des techniques de tailles réfléchies des arbres
Rédaction de pièces techniques de marchés
Organisation et suivi de chantiers
Utilisation d'outils SIG et logiciels métiers

Savoir-être :

Sens du service public
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles et pédagogique indispensable
Travail en transversalité avec les pôles du service
Savoir travailler en autonomie
Savoir anticiper
Capacité à alerter, rendre des comptes
CONDITIONS ET MODALITES D'EXERCICE
Travail en bureau et extérieur
Possibilité de travail hors type horaire (ex tempête...), lors d'évènements imprévus
Exposition au bruit possible

Moyens à disposition (matériel nécessaire):

Ordinateur
Téléphone
Véhicule de service partagé par l'équipe encadrante
Charte de l'arbre

Equipement de protection individuel : Oui / Non
Si oui, à préciser : Chaussures de sécurité, Vêtements de travail, gants....

Lieu de l'activité : Service espaces verts 134 rue du Pile
Déplacements (type et fréquence) : Quotidiens sur les sites extérieurs

Conditions de l'activité :
Poste télétravaillable (sous réserve de l'accord hiérarchique / organisation de service) : Oui/Non

Temps de travail (amplitude / cycle) : Temps plein

NBI : Oui