Polyvalent Ménage H/F - le Carrefour des Landes

Le Carrefour des Landes est un centre de vacances situé à Mimizan. D'une taille raisonnable (32 chambres) il offre une ambiance familiale, conviviale et est engagé dans une démarche de tourisme social et solidaire.

Pour la saison estivale 2026, nous recherchons un polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et garantir un service impeccable à nos vacanciers.

Votre mission

- Nettoyage et entretien des espaces communs (salles, terrasses, sanitaires, circulations)
- Réalisation des mises à blanc (préparation des chambres entre deux séjours)
- Participation au maintien d'un cadre propre, accueillant et sécurisé pour les vacanciers

Qualités attendues

- Sens de l'organisation et du travail bien fait
- Personne autonome, sérieuse et organisé
- Rigueur et application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Respect des consignes et des délais
- Expérience en entretien ou en hôtellerie est appréciée

Informations complémentaires

Poste saisonnier : d'avril à fin octobre 2026
Rattrapage éventuel des heures non effectuées en fonction des besoins du centre.
La fiche de poste pourra évoluer en fonction des activités et des exigences du village vacances.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de transmettre votre énergie et de partager des moments uniques, nous avons hâte de vous accueillir au Carrefour des Landes !

Fiche non exhaustive.

Salaire et avantages
- Rémunération selon profil et expérience
- Hébergement possible
- Restauration incluse
- Temps complet

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.