Comptable H/F - Manpower

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- Des avantages et des servicesManpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F)

-Gestion comptable : Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, bulletins de paie, opérations bancaires, etc.).
-Élaboration des états financiers : Préparation du bilan, du compte de résultat et des déclarations fiscales.
-Suivi des comptes fournisseurs et clients : Gestion des paiements, relances des impayés et suivi des encaissements.
-Gestion des immobilisations et des stocks : Enregistrement des actifs et suivi des dépréciations.
-Contrôle budgétaire et trésorerie : Suivi des flux de trésorerie et optimisation des ressources financières.
Respect des normes comptables et fiscales : Veille réglementaire et mise en conformité des pratiques comptables.
Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un Bac2 minimum en comptabilité, finance ou gestion. Vous avez déjà une première expérience en comptabilité générale.
Vous devez savoir gérer des comptes en T (débit/crédit), avoir des appétences pour le traitement numérique (GED).

Vous devez avoir une bonne connaissance des normes comptables et fiscales ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel, l'acquisition des logiciels de comptabilité Sage serait un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).