Recrutement Interaction

Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F - Interaction

  • Carros - 06
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

L'agence INTERACTION Nice BTP Recherche pour le compte de son client un Chef d'équipe électricien tertiaire (H/F) aux alentours de Carros en mission intérimaire. Vous serez en relation avec un chef de chantier et devrez assurer le bon déroulement technique du site. Le poste est sujet à des déplacements et LE PERMIS B est OBLIGATOIRE. L'habilitation électrique est préconisée.

Vos missions :
- Lit et interprète les plans d'exécution et/ou les instructions écrites
- Evalue les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
- Organise, conduit, anime le travail de l'équipe
- Réalise avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité
- Contrôle les travaux - Rend compte à sa hiérarchie
- Assure une relation client de proximité
- Supervision de 5 monteurs électriciens
- Intervenir en cas de besoin sur la technique

Profil recherché :
- Vous avez déjà gérer des équipes dans le cadre de travaux d'éclairage publics ou tunnels.
- Vous possédez environ 3 ans d'expérience comme chef d'équipe.
- Vous avez une bonne capacité de management et de gestion des équipes.
- Vous avez des valeurs de partage et de relationnel professionnel cadré

Interaction BTP est spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous accompagnons chaque jour les professionnels et les entreprises du secteur avec une approche humaine, fondée sur l'écoute et la compréhension des réalités du terrain. Construisons des solutions adaptées aux exigences de ces métiers pour des parcours professionnels durables et engagés.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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