Recrutement Bonneuil Terminal Multimodal

Agent au Sol Ferroviaire H/F - Bonneuil Terminal Multimodal

  • Fenouillet - 31
  • CDI
  • Bonneuil Terminal Multimodal
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Notre Groupe Open Modal (380 personnes - 144 millions de CA) est spécialiste du depuis plus de 15 ans.
Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL.

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BTM (Bonneuil Terminal Multimodal) est un Opérateur de terminal multimodal présent sur 4 localisations stratégiques Miramas (13), Fenouillet (31), Bonneuil sur Marne et Valenton (94). Créée en 2012, BTM possède une expertise groupe (en fonction des besoins du transport combiné) et peut proposer des services sur mesure (transit, stockage, atelier de réparation et maintenance, parking).

Le terminal ferroviaire multimodal de Toulouse basé à Fenouillet (31) exploité par BTM a ouvert une nouvelle activité en prenant à sa charge les opérations de sécurité au sol des trains (essais de freins, VCT, etc) et de conduite de manoeuvre pour réceptionner ou mettre au départ les trains.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre BTM Toulouse, c'est intégrer un projet ambitieux alliant polyvalence dans les missions et compétences ferroviaires.

En qualité d'agent.e au sol, vous aurez la charge d'assurer les opérations suivantes :
Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires.
Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires.
Participer aux opérations de production : réaliser des manoeuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité.

Conditions de travail avantageuses :
Convention collective du transport routier de marchandise
Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles et heures supplémentaires (majorées)
Rémunération : entre 2 100 € et 2400 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale

Autres avantages :
Une ambiance de travail collaborative et dynamique
Évolutions possibles dans un environnement stimulant
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Nous recherchons des personnes qui :
Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales.
Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet d'envergure
Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier exigent

Pré requis obligatoires :
Une attestation récente des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL)
Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur
Ce petit plus qui fait la différence : une formation Visiteur Technique et / ou un titre de conducteur de manoeuvre est un atout pour le poste.

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Processus de recrutement :
Après consultation de votre candidature et si celle-ci correspond aux compétences recherchées, un échange téléphonique aura lieu avec Léonore, Coordinatrice Recrutement pour le Groupe. Le cas échéant, un entretien en présentiel sera organisé avec le Responsable du Terminal, Alexy.
Si ce dernier est concluant, une promesse d'embauche vous sera communiquée par mail.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Attestation des tâches critiques de sécurité,Visite médicale physique et psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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