Recrutement Harry Hope

Pharmacien H/F - Harry Hope

  • Bobigny - 93
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 31 janvier 2026
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) d'un établissement de santé (hôpital ou clinique), le Pharmacien (H/F) participe à l'ensemble des missions liées au circuit du médicament et à la sécurité des soins.
Il/elle assure la dispensation, la validation des prescriptions, la gestion des stocks, et contribue à la qualité et à la continuité de la prise en charge des patients.

Le/la Pharmacien(ne) travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et les préparateurs en pharmacie afin de garantir des pratiques conformes aux exigences réglementaires et aux protocoles internes.

Missions principales :

Dispensation des médicaments, dispositifs médicaux et produits de santé.

Analyse pharmaceutique et validation des prescriptions.

Gestion des stocks, commandes, réception et suivi des ruptures.

Participation au circuit du médicament et à son amélioration continue.

Contribution aux activités pharmaceutiques : préparations stériles, chimiothérapies, stupéfiants (selon organisation).

Traçabilité et respect strict des procédures internes.

Participation aux démarches qualité, audits et gestion des risques.

Conseil et accompagnement des équipes soignantes.

Le profil recherché

Docteur en Pharmacie - Diplôme d'État obligatoire.

Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section H ou possibilité d'inscription).

Première expérience en PUI, clinique ou hôpital appréciée (débutants acceptés selon structure).

Bonnes connaissances du cadre réglementaire et des bonnes pratiques.

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l'organisation, gestion des priorités, respect des protocoles.

Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des équipes soignantes.

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