Recrutement Baudin Chateauneuf

Responsable Technique H/F - Baudin Chateauneuf

  • La Madeleine - 59
  • CDI
  • Baudin Chateauneuf
Publié le 31 janvier 2026
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Les missions du poste

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.Filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, NEOXIMO est spécialisée dans le développement de projets immobiliers. Nous accompagnons nos clients et partenaires dans la recherche de foncier, la conception et la réalisation de programmes immobiliers variés, en alliant expertise technique et approche durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Technique (H/F) pour piloter nos opérations immobilières, de la conception à la livraison et garantir la qualité et la performance de ces dernières.

Durant les différentes phases des projets, vos missions consistent à :

1. Conception
-Participer à l'élaboration et la validation du budget technique,
-Contribuer à la rédaction des notices de vente,
-Analyser les dossiers d'appel d'offres,
-Participer aux phases ACT et aux négociations des marchés.

2. Réalisation

-Piloter et coordonner les projets en phase travaux,
-Collaborer avec les partenaires externes : entreprises, architectes, bureaux d'études, clients et collectivités,
-Assurer le suivi technique, administratif et financier afin de garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la réglementation,
-Représenter le maître d'ouvrage auprès des intervenants et coordonner les acteurs du projet,
-Préparer les opérations de réception et valider les documents finaux (DOE, DIUO, DGD).

3. Livraison
-Organiser les visites de pré-livraison et livraison, suivre les levées de réserves,
-Assurer le suivi des garanties de parfait achèvement et biennales.

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat idéal si...
-Vous avez suivi une formation dans le bâtiment/l'immobilier (Bac +2 à Bac +5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur,
-Vous maîtrisez les normes techniques, réglementaires et environnementales,
-Vous possédez des compétences en suivi budgétaire et en gestion de projet,
-Vous êtes autonome, rigoureux, organisé.

Rémunération et avantages :
-Salaire brut annuel compris entre 42 000 EUR et 45 000 EUR selon profil et expérience,
-Tickets restaurant, Intéressement selon les résultats de l'entreprise,
-Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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