Chef de Service H/F - Sauvegarde 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
xxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F)
CDD 1 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE RAPIDE
POSTE BASE A LORIENT

CONTEXTE D'INTERVENTION
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle
est le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, du bon
fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale.
Les services concernés : Lits Halte Soins Santé (LHSS, 9 places), Appartements de Coordination
Thérapeutique (ACT, 12 places), pension de famille (25 places), résidence accueil (15 places).
Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part
aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 5 chef(fe)s de services et en
lien direct avec la directrice du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction DHIS.

MISSIONS
Il/elle contribue à l'élaboration des projets de service, à leur mise en oeuvre, à leur évaluation
avec les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle est particulièrement investi(e) dans la
mise en place de la qualité au sein des services (procédures, conformité...).
Il/elle organise l'accueil et l'accompagnement du public.
Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique.
Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge.
Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires.
Il/elle participe à l'élaboration des rapports d'activité.
Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l'association.
Il/elle est en interrelation avec l'équipe de direction du DHIS, participe à l'harmonisation des
interventions/process sur le dispositif, et favorise les liens interservices.

PROFIL DE POSTE
Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien
technique (équipe d'une vingtaine de salariés).
Travailler en équipe (équipe de Direction).
Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions).
Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif.
Savoir se référer.
Respecter les procédures internes.
Concourir à la communication interne et externe.
Maitriser les outils informatiques.
Expérience d'encadrement.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Une connaissance des règlementations relatives à l'hébergement et au logement serait un
plus.

MODALITÉS
Diplôme CAFERUIS - niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6.
Poste basé à Lorient.
1 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Astreintes.

La Sauvegarde 56 est une association d'action sociale implantée dans le Morbihan.

Depuis sa création, en 1935, l'association s'est toujours impliquée auprès de publics vulnérables, dans les actions de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion.

« L'engagement solidaire »

Projet associatif 2021-2026

Nous agissons auprès des personnes, enfants, adultes et familles en difficultés, en situation de risque d'exclusion ou de marginalisation. La personne humaine est au coeur de notre intervention.

Nous accompagnons chacun, enfant, adulte ou famille, à retrouver pleinement confiance dans sa place et sa responsabilité, dans le respect de son histoire.

Nous conduisons une mission d'intérêt général et d'utilité sociale en tant qu'association d'action sociale sur le territoire départemental.

Nous sommes engagés dans un projet continu de changement social et de coopération avec tous les acteurs du département, autres associations, établissements et pouvoirs publics.

Nous soutenons la promotion des idées et des méthodes dans la politique de la famille, la protection de l'enfance et la lutte contre l'exclusion.