Directeur R&D Groupe H/F - Michael Page

Notre client Octime, leader de la gestion du temps et planification RH, recherche dans le cadre d'un CDI un Directeur R&D Groupe. Ce poste stratégique est basé à Orthez (Biron), au coeur du Sud-Ouest.En tant que Directeur R&D Groupe, vos missions seront les suivantes :

* Piloter et coordonner les activités R&D réparties en Europe,
* Définir et suivre les KPIs qualité, efficience et sécurité, structurer les méthodes R&D (Lean, Agile, Design Thinking),
* Gérer le budget R&D et assurer le reporting auprès de la Direction Générale,
* Définir et déployer la stratégie R&D en alignement avec les objectifs du groupe,
* Piloter les projets transverses : conformité ISO 27001, intégration continue, propriété intellectuelle, refonte d'architecture,
* Favoriser la transversalité entre équipes sur les évolutions communes (architecture, IA, projets croisés),
* Stimuler l'innovation, assurer la veille technologique et la performance des projets,
* Accompagner la montée en compétences, le partage des bonnes pratiques et la gestion des connaissances,
* Garantir qualité, respect des délais et optimisation des ressources,
* Collaborer avec les autres directions (Produit, IT, Support) et partenaires externes.

* Octime - Leader de la gestion du temps et planification RH,
* Directeur R&D Groupe - Poste à responsabilité stratégique avec une large autonomie,
* Environnement international, collaboratif et tourné vers l'innovation,
* Processus de recrutement en 3 étapes.

Diplômé d'un Bac +5 minimum, ingénieur ou docteur en informatique, électronique ou discipline scientifique équivalente, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le pilotage d'équipes R&D pluridisciplinaires et internationales. Vous avez déjà occupé un poste similaire chez un éditeur de solutions et maîtrisez les concepts d'architecture applicative ainsi que la modernisation technologique. Expert des méthodes R&D modernes (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking), vous démontrez un leadership affirmé, une forte capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. Vous communiquez parfaitement en français et en anglais ; l'espagnol serait un plus.