Gestionnaire de Paie H/F - Triangle Intérim
- Fos-sur-Mer - 13
- Intérim
- Triangle Intérim
Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! MARTIGUES.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en Intérim aux alentours de Martigues.Missions :
Paie et GTA :
- Planifier mensuellement les différentes étapes du processus paye
- Saisir les éléments variables
- Assurer la production et le contrôle des salaires et charges
- Administrer la GTA (entrées, sorite, gestion du personnel en quart...)
- Traiter les diverses anomalies : pointage, compteurs, paramètres paye
- Garantir la validation mensuelle et annuelle des déclarations de charges
- Assurer l'interface avec la comptabilité et le prestataire paie
Administration du personnel :
- Gérer et suivre les périodes d'essai
- Tenir à jour le registre du personnel
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux
- Assurer l'émission, le classement et l'archivage des documents contractuels des salariés
- Assurer l'interface de gestion avec les régimes frais de santé et prévoyance
- Organiser et assurer le suivi des visites médical
- Gérer les dossiers des arrêts de travail en interne et en relation avec les organismes extérieurs : longue maladie (CPAM, assureurs, courtiers ...)
- Élaborer et actualiser les modes opératoires liés au poste, fournir mensuellement les KPIs liés à son activité
Rémunération :
- 2 300 EUR à 2 600 EUR brut mensuel pour 169h
- Génération de RTT
Temps de travail :
- 39h hebdomadaires
Horaires :
- Lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h00
- Vendredi : 8h-12h30 / 13h30-16h00
Le profil recherché
Savoirs & savoir-faire :
Maîtrise des fondamentaux de la paie
Bonne connaissance des logiciels de paie et de GTA
Capacité d'analyse de données financières
Connaissance de base de la réglementation sociale
Aisance avec les chiffres
La connaissance du logiciel ADP (paie/GTA) est un plus
Savoir-être :
Sens aigu de la confidentialité
Excellentes capacités relationnelles
Rigueur et intégrité
Profil recherché :
Bac +2/3 (type GEA) avec une première expérience en gestion de paie
Ou autre diplôme avec une expérience significative en RH / paie