Recrutement Service infrastructure de la défense (SID)

Agent d' Administration Grh Pc H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

  • Lyon 7e - 69
  • Fonctionnaire
  • Service infrastructure de la défense (SID)
Publié le 31 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein du SID SUD EST, le bureau local des ressources humaines (BLRH) assure l'administration de 409 personnels militaires et de 734 personnels civils. Rattaché à la section gestion du personnel civil, l'agent assurera l'administration des personnels civils de l'établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l'USID concernée.
L'agent veillera tout particulièrement au respect des règles réglementaires, de gestion, des délais et des procédures telles que mises en place au sein de l'établissement ainsi que dans la chaîne fonctionnelle RH du SID et en lien avec le gestionnaire civil.
Sous l'autorité du chef de section, l'agent assurera le traitement des demandes relatives à la situation individuelle des agents soutenus et participera à toutes les campagnes collectives (évaluations, valorisations, décorations, avancements...).Participer à tous les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives (évaluations, décorations, avancements, essais professionnels des ouvriers de l'Etat)
Traiter les demandes des agents concernant leur situation administrative ou leur position administrative (détachement, mobilité, congés spécifiques, cumul d'activité)
Assurer la gestion administrative des agents (gestion du temps et des absences, prise en charge des nouveaux arrivants...)
Assurer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération et saisir les états dans SAFIA.
Renseigner les agents et leur hiérarchie.
Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil.
- Participer à la mise en qualité des données RH des agents soutenus (qualité des dossiers, remontée des anomalies ENSAP)
- Effectuer des recherche dans les systèmes d'information métiers et fiabiliser les données.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH
- Aider à la réalisation d'états statistique
- Anticiper certains travaux RH : convocations médicales, administration des compte épargne temps
- Constituer des dossiers administratifs et notifier / communiquer les actes de gestion.

Le profil recherché

Avoir une expérience dans un service de gestion administrative.

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