Agent Administration Personnel H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Entité du ministère des Armées (MINARM), la plate-forme commissariat Brest (PFC B) est un organisme interarmées du service du commissariat des armées (SCA). Forte de 100 agents relevant des statuts du personnel civil (PC 80%) et militaire (PM 20%), elle est chargée, par la passation de marchés publics et l'exécution financière, d'assurer le soutien commun et opérationnel au profit des formations du MINARM sur le plan national ou local.
Au sein du bureau organique de la PFC B, vous serez affecté en tant qu'agent d'administration à la section ressources humaines de commandement qui se compose d'un chef de section et de 3 adjoints administratifs.
Sous l'autorité de votre chef de section, vous serez en charge d'un portefeuille mixte de PC et de PM. Vous participerez aux opérations de recrutement, assurerez la gestion administrative des dossiers et la gestion du temps de travail du personnel, tout en veillant à permettre leur montée en compétences par le biais de la formation. En contact direct avec les agents et leur hiérarchie et aurez un rôle d'information et de conseil. Afin de vous aider dans vos attributions, vous serez appuyé par des centres experts RH.Le périmètre de vos missions consistera à :
- Accueillir les agents et les informer de leur situation administrative, de leurs droits et du règlement de service intérieur;
- Tenir à jour les dossiers individuels (situations individuelles et administratives, fiches de poste, visites médicales, primes, etc):
- Assurer le suivi du temps de travail et des absences (badgeages, congés/permissions/autorisations d'absence, maladies/accidents du travail, absences syndicales, temps partiels, réserve, télétravail/téléactivité, missions, etc);
- Etablir l'état journalier des présents et des absences de l'ensemble du personnel ;
- Traiter les mutations du personnel et saisir pour le personnel civil les fiches de postes dans les bourses nationales d'emplois dédiées ;
- Constituer les dossiers de recrutement et participer aux campagne de recrutement des contractuels, vacataires et apprentis;
- Recueillir les besoins en formation et en assurer le suivi ;
- Préparer et participer aux travaux de campagnes collectives (notation, évaluation, avancement, décoration ) ;
- Conseiller le PC et initier les dossiers de pension ;
- Tenir à jour les indicateurs internes mensuels relevant de la RH;
- Participer à l'organisation des élections professionnelles pour le PC.

Vous possédez une expérience dans le domaine des ressources humaines et disposez d'une appétence pour le sens du contact et les relations humaines.
Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et accomplissez votre activité avec rigueur et méthode en sachant prioriser vos dossiers.