Testeur Logiciel H/F - FRANCHINA RECRUTEMENT

Franchina Recrutement accompagne les start-ups et PME dans leur croissance, en les conseillant sur leur processus de recrutement et en leur présentant les profils les plus qualifiés pour leur besoin. Spécialistes des profils techniques (ingénieurs, managers et dirigeants), nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats pour fluidifier les recrutements.Vous aimez comprendre comment un logiciel réagit, chercher les failles avant qu'elles ne deviennent des problèmes ? Ce poste est fait pour vous.

Franchina Recrutement accompagne son client, une société leader dans l'édition de solutions logiciels à destination du secteur de la santé et basée en banlieue toulousaine (31).

Au sein du service R&D, vous travaillez au quotidien aux côtés des équipes de développement, du Product Owner et du Directeur R&D. Votre mission : garantir la fiabilité et la qualité des applications avant leur mise en production.

Votre quotidien consiste à concevoir, exécuter et suivre des campagnes de tests, tout en maintenant une communication fluide avec les différentes équipes. Vous évoluez dans un environnement où les échanges techniques sont constants et où la précision est essentielle.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Piloter la qualification des logiciels et assurer la cohérence des livrables
- Définir, estimer et planifier les stratégies de tests manuels
- Concevoir et documenter les plans de test systèmes selon les cas d'usage
- Analyser les résultats, identifier les anomalies et en suivre la correction
- Animer les réunions de suivi et de qualification des anomalies
- Réaliser des reportings précis auprès du Directeur R&D et des parties prenantes

Ce poste demande une vraie capacité d'organisation et une rigueur constante.

Vous comprenez vite les enjeux techniques et aimez aller au bout des tests pour garantir la fiabilité d'un produit.

Vous disposez d'au moins trois années d'expérience dans le domaine du test logiciel, avec une formation Bac +3 à Bac +5.

- Sensibilité aux méthodes agiles, en particulier Scrum
- Rigueur, méthode et souci du détail dans la rédaction et l'exécution des tests
- Esprit d'analyse et de synthèse pour prioriser les anomalies et proposer des solutions
- Qualités relationnelles solides pour collaborer avec les équipes R&D et produit
- Assertivité et organisation pour défendre vos conclusions de test et structurer vos actions