Gestionnaire de Paie - Cabinet H/F - Mercato de l'emploi

Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.

Ce cabinet offre un environnement unique où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels.

Si vous aspirez à un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, y compris pendant les périodes de forte activité, et à une culture d'entreprise bienveillante avec de réelles perspectives de développement, cette opportunité est faite pour vous.En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée et structurée, dans un environnement favorisant la rigueur, l'autonomie et la montée en compétences.

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous occuperez un poste 100 % orienté paie, avec un périmètre clair et bien défini.

Gestion de la paie & déclarations sociales

-Produire de manière autonome les bulletins de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME.

-Gérer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, organismes sociaux).

-Assurer le suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie.

-Veiller à la fiabilité des données et au respect des échéances sociales.

-Travailler au quotidien sur le logiciel de paie Silae.

-Gérer un volume d'environ 300 bulletins de paie par mois, avec une montée en charge progressive selon votre autonomie.

Logiciel SYLAE : Maitrisé

Conditions contractuelles & avantages

-Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience sur une base 35h

-Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, vendredi matin

-Avantages : 1 3 mois, primes exceptionnelles, chèques vacances, cartes cadeaux de fin d'année

- Un cabinet qui mise sur la confiance, l'autonomie et la qualité du travail

Votre profil : Paie et qualités humaines

Expérience : Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en paie, en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : Vous êtes autonome sur la production des bulletins de paie et les déclarations sociales. La maîtrise du logiciel Silae est indispensable. Des bases en droit social sont appréciées.

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel client, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

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