Recrutement Préfecture de la Mayotte

Gestionnaire Parc Automobile H/F - Préfecture de la Mayotte

  • Mamoudzou - 976
  • Fonctionnaire
  • Préfecture de la Mayotte
Publié le 31 janvier 2026
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Missions :
Sous l'autorité du chef de bureau des Moyens du SGC, le gestionnaire du parc automobile supplée et appuie le responsable du parc automobile dans toutes ces missions et contribue au bon fonctionnement du parc automobile géré par le SGC, service support auprès de la DAC, DEETS, DEALM, DAAF et Préfecture.
Vos activités principales :
- Veiller au bon entretien du parc des véhicules de l'ATE
- Réaliser de menus travaux d'entretien (changement d'essuie-glace, pression des pneus, lavage des véhicules...)
- Réaliser les contrôles techniques des véhicules avec l'appui des agents logistiques du SGC
- Réaliser les devis d'entretien et de réparation des véhicules avec l'appui des agents logistiques du SGC
- Assurer la gestion de l'utilisation des véhicules
- Suivre le kilométrage, la consommation de carburant de l'ensemble du parc automobile
- Proposer des redéploiements internes à la flotte pour en optimiser l'exploitation
- Établir le plan annuel de renouvellement du parc automobile
- Effectuer de nombreuses missions de déplacement si nécessaire
Vos activités secondaires :
- Participation aux visites officielles en tant que chauffeur (occasionnellement).
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le Service immobilier et logistique assure les missions de logistique, maintenance, accueil et gestion immobilière pour la Préfecture, la DEALM, la DAAF, DEETS et la DAC.
· Composition et effectifs du service
Le service est composé de 46 agents sur différents sites et de 3 bureaux
- Le Bureau Gestion Immobilière
- Le Bureau Accueil
- Le Bureau des Moyens
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de service
- Le chef du bureau
· Liaisons fonctionnelles
Interne : les autres services et pôles du SGC
Externe : La préfecture, les autres directions départementales.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maintenance/Entretien
- Méthodes et techniques de contrôle
- Techniques du domaine d'activité
- Utilisation des outils bureautiques et systèmes d'information spécifiques (Excel, word,...)
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative et d'équipe.
- Interventions sur multi sites répartis dans le département.
Durée attendue sur le poste : 2 ANS

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