Recrutement Solar People

Ingénieur Bureau d'Études Photovoltaïque - Expatriation au Canada H/F - Solar People

  • Paris - 75
  • CDI
  • Solar People
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Le contexte :
Le secteur photovoltaïque canadien, en plein essor, fait appel à des savoir-faire techniques et à une culture métier exigeante. C'est exactement ce que vous pouvez apporter. Solar People constitue dès aujourd'hui une équipe de techniciens, sérieux et motivés pour intégrer des entreprises canadiennes.

Ce que vous savez déjà faire :

- Réaliser les études de faisabilité et de productible (PVsyst, Helioscope...)
- Concevoir les plans d'implantation, les schémas électriques et les notes de calcul
- Dimensionner les installations (onduleurs, sections, protections, chaînes)
- Produire les dossiers techniques pour validation client et autorisations
- Assurer le support technique aux équipes chantiers et chefs de projets
- Vous adapter : pour intégrer progressivement les normes et exigences locales canadiennes

Ce que nous vous proposons : une préparation encadrée vers l'expatriation au Canada

- Une formation progressive aux standards canadiens de conception PV
- Un appui personnalisé pour la mobilité internationale (démarches, intégration)
- Une vraie reconnaissance technique sur des projets structurants
- La possibilité de travailler sur des projets variés, au bureau ou à distance

Profil :

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 (énergies renouvelables, génie électrique, électrotechnique)
- Expérience dans un bureau d'études photovoltaïque ou cabinet d'ingénierie
- Excellente maîtrise de PVsyst, AutoCAD, Excel, logiciels DAO/CAO
- Esprit d'analyse, rigueur technique, autonomie
- Motivation forte pour un projet d'expatriation en 2026
- Anglais professionnel requis ; français apprécié (notamment pour le Québec)
- Mobilité géographique indispensable - volonté de s'installer au Canada à horizon 2026

Capacité à s'adapter à un rythme d'activité saisonnier : au Canada, les périodes de chantier sont concentrées sur le printemps, l'été et l'automne. Cela implique une certaine polyvalence, avec la possibilité de prendre part à des missions complémentaires hors saison (préparation, devis, support technique, relation client...).

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