Sales Manager Full Cycle Saas Btob H/F - Adam Partners

Fintech B2B en phase d'expansion recrute un Sales Manager à fort potentiel, avec
une trajectoire claire vers un rôle de Head of Sales.

L'entreprise recherche un profil structurant et orienté performance, capable de
closer personnellement des deals complexes tout en construisant une organisation
commerciale durable.

Environnement exigeant, stratégique et sélectif.
Impact direct sur la croissance et les décisions clés.MISSIONS :

* Closer personnellement des deals stratégiques sur des produits
financiers/techniques à forte valeur ajoutée
* Piloter l'intégralité du cycle de vente (prospection qualifiée, discovery
approfondie, négociation, closing)
* Structurer et industrialiser la performance commerciale (CRM, KPI, playbook,
méthodologie)
* Développer et encadrer une équipe commerciale (recrutement, coaching, suivi
de performance)
* Contribuer directement à la stratégie de croissance et aux décisions business
majeures
* Préparer la montée en responsabilité vers un rôle de Head of Sales
* Poste à double dimension : performance individuelle immédiate + structuration
d'une organisation durable.
* Fixe maîtrisé (50-60K€) et variable significatif (jusqu'à 30K€ et
déplafonné), complété par un intéressement.

Le package récompense clairement la performance et la capacité à générer de la
croissance.

Profil recherché :

* Minimum 6 ans d'expérience en vente B2B dans un environnement SaaS, fintech
ou tech exigeant
* Expérience confirmée d'au moins 1 an en management d'une équipe commerciale
composée d'Account Executives full cycle (3 à 4 personnes minimum)
* Expérience avérée en vente sur cycles longs et complexes
(multi-interlocuteurs, négociation structurée)
* Historique démontré de closing de deals stratégiques sur des produits
techniques ou financiers

CV impérativement chiffré : performance commerciale, objectifs atteints,
montants signés, croissance générée

Expérience en structuration de CRM, KPI et playbook de vente

Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur reconnue)

Esprit entrepreneurial, forte énergie terrain et exigence de performance

Seuls les profils démontrant clairement leurs résultats commerciaux seront
étudiés.