Technicien de Maintenance des Systèmes Énergetiques H/F - Atout Groupe

Confort gaz est une entreprise de dépannage et d'entretien des systèmes de chauffages.

Fondée il y a plus de 30 ans, Confort Gaz s'est solidement implantée dans la région lorientaise en garantissant sérieux et qualité d'intervention .

Nos services couvrent un large éventail de prestations, allant de l'entretien et le dépannage de chaudières gaz, fuel, pompes à chaleur et climatisations, à l'installation et la réparation de divers équipements tels que chauffe-eau à gaz et radiateurs.

Chez Confort Gaz, nous sommes passionnés par notre métier et mettons notre savoir-faire et notre expérience au service de nos clients.Rattaché au Responsable d'équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations de chauffage Gaz/Fioul et Pompes à Chaleur auprès d'une clientèle de particuliers.

A ce titre, vous :

- Réalisez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz/fioul
- Recherchez et anticipez les dysfonctionnements
- Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie
- Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'intervention
- Rédigez les devis des pièces à changer
- Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité

Horaires

9h-12h / 13h30-17h30 - base 35 heures/semaine.

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.

- Formation Bac PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou Bac PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) ou Titre professionnel TMSEC.

- Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous savez faire preuve d'autonomie
- Vous possédez tes habilitations électriques

Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau.

Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?

- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

Notre processus de recrutement :

1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel

2 - Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues

3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Les petits + :

- Primes : intéressement, individuelle
- Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
- Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
- Chèques cadeaux, prime de cooptation
- Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
- Outillage individuel
- Téléphone et tablette professionnelle