Recrutement MISSIONS POSSIBLES RH

Chargé d'Affaires CVC H/F - MISSIONS POSSIBLES RH

  • Rennes - 35
  • CDI
  • MISSIONS POSSIBLES RH
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.Chargé d'Affaires CVC Production (H/F)
Fouchard Fayat - BU Coutances / Avranches

Contexte du recrutement

Dans le cadre du développement de la Business Unit Coutances / Avranches et afin de sécuriser des projets CVC complexes, l'entreprise recrute un Chargé d'Affaires CVC Production confirmé. Le poste est stratégique et évolutif vers une fonction de Responsable d'Agence.

Missions principales

- Pilotage complet des projets CVC (5 000 € à 3 M€)
- Planification, coordination et suivi opérationnel
- Suivi budgétaire et financier des affaires
- Encadrement d'un chef de chantier et management de 10 à 15 techniciens/plombiers-chauffagistes
- Coordination des sous-traitants
- Relation client et reporting direction
- Respect des délais, qualité et sécurité

Projets types

- Data Center - Lannion
- Hôpital Pontchaillou - Rennes (6 M€, durée estimée 2,5 ans)

Localisation

Affectation initiale : Ponts-sous-Avranches
Évolution possible : Rennes selon les projets

Cession de recrutement le 25 février 2026

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :
- Expertise CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Conduite de travaux / gestion d'affaires
- Lecture de plans et suivi budgétaire

Expérience :
- Expérience confirmée en gestion de projets CVC
- Management d'équipes terrain

Savoir-être :
- Leadership, autonomie, organisation, excellent relationnel client

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