Recrutement France Travail

Poissonnier - Poissonnière H/F - France Travail

  • Rennes - 35
  • Intérim
  • France Travail
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Votre mission
StaffMatch recrute des Poissonniers / Poissonnières H/F pour des Grandes et Moyennes Surfaces, tout au long de l'année, sur Rennes centre et Rennes métropole.
Dans le cadre de missions d'intérim, vous interviendrez auprès de plusieurs de nos clients, afin de répondre à leurs besoins en renfort d'activité ou en remplacement.

Vos missions principales :
Préparer, écailler, fileter et transformer les produits de la mer
Assurer la mise en place du rayon poissonnerie
Contrôler la fraîcheur, la qualité et la traçabilité des produits
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
CAP Poissonnier ou expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de préparation des produits de la mer
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Disponibilité sur horaires matinaux

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier les poissons et effectuer leur préparation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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