Educateur de Jeunes Enfants H/F - la Passerelle

La Passerelle recrute 1 Éducateur de jeunes enfants volant H/F - CDI à temps plein

Prise de fonction au plus tôt

La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.

Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.

La Passerelle recrute un Éducateur de Jeunes Enfants volant, dont le périmètre d'intervention s'opère sur l'ensemble des 3 structures.

Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être et au développement global du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle.

Vos missions principales :
- Accompagner le jeune enfant et sa famille à travers des pratiques éducatives adaptées, en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Apporter un regard transversal sur les pratiques éducatives et pédagogiques, en contribuant à leur ajustement et à leur harmonisation entre les structures
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et accompagner les professionnels dans leurs questionnements
- Participer à la continuité de direction et d'organisation, en appui des directions, notamment à travers la coordination des plannings de remplacement

Profil recherché
- Diplômé d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ou équivalent reconnu
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
- Sens de l'adaptation, autonomie, réactivité et dynamisme, avec une appétence pour le travail collectif
- Compétence en accompagnement d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
- Le poste requiert une polyvalence sur les différentes fonctions identifiées au sein du service, dans une logique de continuité de l'activité et d'adaptation aux besoins de fonctionnement, permettant de s'ajuster aisément aux situations, aux lieux et aux groupes rencontrés

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.