Recrutement Colas sa

Animateur Sécurité Mase H/F - Colas sa

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Colas sa
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la sécurité et développer vos compétences sur le terrain ? Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Sécurité MASE pour un CDD de 6 mois pour prendre en charge la certification MASE (renouvellement ou mise en place) de plusieurs agences sur le périmètre Alsace et Moselle-Est.

Vos responsabilités :
- Préparer les audits et certifications en lien avec les standards MASE
- Suivre et actualiser les indicateurs Sécurité, Santé, Environnement (SSE) via nos outils informatiques
- Impliquer et embarquer les encadrants et équipes dans la dynamique MASE
- Animer la démarche SSE sur le terrain : sensibilisations, causeries, rituels sécurité,...
- Proposer des améliorations pour optimiser nos pratiques SSE
- Participer activement aux plans d'actions et aux réunions HSE

Le profil que nous recherchons pour cette mission :

- Jeune diplômé(e) ou première expérience en Sécurité, Santé, Environnement.
- Dynamique, motivé(e) et orienté(e) terrain.
- Excellentes qualités relationnelles pour mobiliser et fédérer les équipes.
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, plateformes SSE, reporting).
- Autonomie et créativité dans la proposition de solutions innovantes.

Permis B nécessaire, déplacements sur l'Alsace et Moselle-Est.

CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Assurer la sécurité sur le chantier,MASE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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