Recrutement Intermarche Sas Sudca

Hôte - Hôtesse de Caisse CDI 30H H/F - Intermarche Sas Sudca

  • Gradignan - 33
  • CDI
  • Intermarche Sas Sudca
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

INTERMARCHÉ - Notre esprit : supermarché de proximité et à taille humaine

Nous recherchons un collaborateur Hôte/Hôtesse de caisse polyvalent/e à 30h00 par semaine pour compléter notre équipe de caisse :

Vous serez principalement chargé/e :
- d' accueillir et renseigner les clients lors de leur passage en caisse, d'enregistrer leurs achats
- d'ouvrir et fermer votre caisse ou les caisses libre service selon les procédures définies par le magasin
- de contrôler les moyens de paiement (CB, chèques, espèces, bon de réduction, bon d'achat, titres restaurant, titres cadeaux, avoir etc...), leur validité et d'en effectuer les prélèvements selon les consignes définies.
- de la gestion de votre fonds de caisse
- d'informer votre responsable des remarques clients, des problèmes de prix
- de participer à la lutte anti-démarque
- d'assurer la propreté de son environnement de travail
- d'aider en rayon (facing, petit réapprovisionnement etc...) quand l'activité caisse est faible

Profil :
- Etre rigoureux/se
- Etre motivé/e, sérieux/se, ponctuel/le
- Savoir suivre des directives et les appliquer rapidement
- Aimer la polyvalence
- Aimer apprendre

Rémunération :
-Smic horaire conventionnel : 1561€ brut par mois (pour 30h travail +pauses incluses par semaine) /1233€ net par mois

Temps de travail :
-30h par semaine, du Lundi au Vendredi pour commencer, plannings roulants et aménagement de planning possible pour travailler le samedi et dimanche si besoin

Amplitude horaire du magasin :
- de 08:30 à 20:30

Avantages (selon ancienneté):
- mutuelle
- 5% sur vos achats en magasin
- participation
- 13ème mois

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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