Recrutement Viffil-Sos Femmes

Archiviste H/F - Viffil-Sos Femmes

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • Viffil-Sos Femmes
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

L'association VIFFIL SOS Femmes recherche un.e Archiviste à temps plein pour un CDD de trois mois - dès que possible

Missions :
Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions :
- Participation à la réorganisation documentaire
- Assurer le traitement des fonds d'archives confiés : collecte, classement et conservation des archives papiers et numériques
- Gestion de l'externalisation et des destructions
- Garantir la qualité du référencement des archives externalisées : vérification de la cohérence des données dans les outils d'archivage et mise en conformité avec les normes archivistiques en vigueur.

Qualifications requises et profil recherché :
- Bac +3 Métiers de l'information / Archives
- Connaissance des textes régissant les modalités de classement des archives des ESMS et associations (milieux ouverts)
- Capacité à travailler en autonomie
- Débutant.e.s accepté.e.s

Localisation : Villeurbanne.

Salaire et ancienneté :
- Convention collective des CHRS, Groupe 5
- Salaire brut mensuel : de 2143.63€ à 3190.86€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Congés menstruels

Date limite de candidature : 15 février 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Participer à un inventaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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