Responsable d'Unité Opérationnelle H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.En qualité de Responsable d'Unité Opérationnelle, vous êtes en charge des secteurs du tertiaire, des collectivités et de l'habitat dans le département du Bas-Rhin. Votre unité comporte environ 40 collaborateurs répartis en services d'exploitations. Le poste étant basé dans nos locaux à Mundolsheim, vous gérez également les responsables d'équipe qui vous sont directement rattachés.

Vos missions seront de :

- Piloter l'exécution des contrats dans le respect des
engagements contractuels en contribuant à l'ennoblissement et à la renégociation.
- Être force de proposition auprès des clients dans l'évolution de leurs installations en proposant des actions d'amélioration et en diversifiant les prestations.

- Développer les marges brutes des contrats en portefeuille et de L'activité hors contrats (P6).

- Coordonner la politique sécurité et s'assurer de sa bonne application.

- Piloter avec le Centre de pilotage les plans de conduite et de maintenance adaptés dans toutes leurs dimensions (technique, réglementaire...).

- Maintenir l'adhésion des équipes à la vision de l'entreprise.

- Contribuer à la définition des budgets techniques et financiers annuels et garantir un suivi strict via des analyses de résultats mensuelles.

- Participer aux prises de décisions et à l'élaboration du plan pluriannuel au sein du Comité de Direction élargi.

- Faire monter en compétences les responsables d'équipe.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur ou Master dans un domaine de formation en lien avec nos activités.
-Vous disposez de compétences managériales confirmées sur un poste similaire.
-En qualité de leader, vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations et vous savez vous adapter en fonction de votre interlocuteur.
-Vous avez de réelles capacités à mobiliser vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
-Vos connaissances techniques et commerciales seront appréciées pour aborder avec conviction et enthousiasme ce nouveau challenge.

SPÉCIFICITÉS

-Statut cadre
-Rémunération annuelle sur 13 mois, selon niveau d'expérience
-Prime de vacances
-Prime de participation
-Prime d'intéressement avec abondement employeur significatif
-Véhicule de fonction
-Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un smartphone
-16,5 jours de RTT par an
-Accompagnement individualisé à travers un parcours de formation tout au long de la carrière
-Accès au comité d'entreprise, aux chèques vacances et invitation aux évènements organisés tout au long de l'année ! (sorties CE, fête d'été, fêtes de fin d'année)

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre
objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les
personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de
l'accord de la médecine du t