Recrutement Sup de Vinci Rennes

Alternance - Chef de Projet IT - Bac+4 - 5 H/F - Sup de Vinci Rennes

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • Sup de Vinci Rennes
Publié le 2 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sup de Vinci, école 100% informatique, propose des formations du Bac au Bac +5 reconnues par l'État (Bachelors et Mastères) en initial et en alternance.

Elle bénéficie d'une place de choix stratégique grâce à son implantation dans la zone d'activité la plus dynamique de Rennes !

Depuis plus de 30 ans, Sup de Vinci, s'est forgée une solide réputation auprès des entreprises. Son ingénierie pédagogique pointue et innovante forme les cadres IT d'aujourd'hui et de demain.Accompagné(e) par un chef de projet, vous participerez à :

L'analyse des enjeux du projet (évaluation des risques, identification des opportunités et axes d'amélioration)

La définition, la structuration et le suivi d'un plan d'action opérationnel

L'animation d'ateliers de travail et la restitution des résultats à l'équipe projet

La conception ou l'amélioration de processus internes

Le reporting régulier : suivi de l'avancement, analyse des indicateurs clés et coordination des échanges

La communication de vos avancées et difficultés au chef de projet afin de garantir la bonne exécution du projet

Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et des opportunités identifiés au cours du projet.

Le profil recherché

Dans le cadre de son alternance, l'apprenti(e) interviendra sur un projet stratégique, en lien direct avec les orientations globales de l'entreprise. Cette mission permettra de mettre en pratique les compétences attendues dans le cadre de la certification préparée.

Vos missions seront :

- L'analyse des enjeux du projet (évaluation des risques, identification des opportunités et axes d'amélioration)

- La définition, la structuration et le suivi d'un plan d'action opérationnel

- L'animation d'ateliers de travail et la restitution des résultats à l'équipe projet

- La conception ou l'amélioration de processus internes

- Le reporting régulier : suivi de l'avancement, analyse des indicateurs clés et coordination des échanges

- La communication de vos avancées et difficultés au chef de projet afin de garantir la bonne exécution du projet

Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et des opportunités identifiés au cours du projet.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi