IDE - Ipde Nn H/F - CHI Créteil

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Service : Néonatalogie et Soins Intensifs Néonatals

Horaires de travail :

- 12H : roulement - jour/nuit- Assurer les soins aux nouveau-nés, en néonatalogie ou en soins intensifs

- Travailler en collaboration avec une équipe médicale et paramédicale complète (auxiliaire de puériculture, psychologue, psychomotriciennes, etc.)

- Accompagner les parents : information, soutien, éducation (allaitement, sortie...)

- Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe et à la planification des soins

- Gérer les situations d'urgence avec rigueur et sang-froid

- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins

- Diplôme d'État infirmier ou infirmier(e) puériculteur(trice)

- Esprit d'équipe, rigueur, empathie et sens des responsabilités

- Capacité à s'adapter, apprendre, et prendre des initiatives

- Intérêt pour le soin technique et la relation de soin

- Savoir gérer son stress et les émotions dans un contexte parfois difficile

- Participer à la vie du service : tutorat, groupes de travail, qualité

26 CA et 14 RTT pour un temps plein.

Vos avantages :

- Accès à la formation continue

- Crèche du personnel

- Salle de sport réservée au personnel

- Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

- Accès au restaurant d'établissement

- Comité d'entreprise

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