Recrutement Alkern Cestas

Pilote d'Installation Automatisée en Matériaux de Construction H/F - Alkern Cestas

  • Cestas - 33
  • CDI
  • Alkern Cestas
Publié le 2 février 2026
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Les missions du poste

Missions de la fonction :
Mettre en route la machine (Presse), et contrôler son approvisionnement et assurer la production en :
- Surveillant l'installation et le déroulement des opérations
- S'occupant du remplacement et changement de format des outils de production
- Détectant les dérives, signalant les anomalies et incidents survenant sur l'installation
- Contrôlant les produits conformément aux normes qualité
- Évacuant les produits finis
- Remplir les fiches de fabrication
- Assurer le nettoyage de la machine et de son poste de travail
- Assurer la maintenance de premier niveau.

Finalité de la fonction :
Le pilote d'installation a pour objectif de fabriquer et de conditionner des produits préfabriqués en béton en continu, en pilotant les différents systèmes de la machine de production . Il veille à ce que les installations fonctionnent correctement et à ce que les produits soient conformes aux spécifications. Il s'assure que les procédures de sécurité sont respectées et que les normes de qualité sont appliquées. Il surveille également les
performances des installations et prend les mesures nécessaires pour maintenir leur efficacité.

Polyvalent, vous participez à d'autres tâches en production dès lors que vous avez bénéficié de la formation et des consignes en vigueur sur le site de production

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Monter et régler une installation, une machine,Retirer des produits non conformes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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